一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证留存一份不再有劳动合同冲突，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政的要求。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式。

导读:劳动合同一共有两份，一般是由用人单位和劳动者各拿一份，这样才能保障到双方的各自利益 劳动合同公司没有给我一份 ，从而也防止双方私自改合同的内容;劳动合同的产生也是需要双方协商好才能进行履行的。一。劳动合同一般要签两份劳动合同一共有几份，用人单位与劳动者协商一致后，可以在劳动合同上签字或者盖章。之后劳动合同生效，双方可以各自保留一份劳动合同书一般有几份，按照合同的约定来享受权利、履行义务。 法律依据 《中。

根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，未签劳动合同的诉讼时效员工四个月转正要签劳动合同吗用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政的。

问 劳动合同要签几份才算合法 精选 答 法律分析:一般来讲劳动合同签订后应一式3份 劳动合同两份都在公司 ，整个公司都没劳动合同但交社保用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证留存1份。法律依据:《。除非员工要求单位代为保管，那另当别论。劳动既然将劳动合同设为一式两份，那就应该是用人单位、员工各一份，这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保。

用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内及时订立合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致劳动合同总共几份，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本.上签字或者盖章生效。劳动合同。? 首页 正文 APP下载 2018年劳动合同有几份-劳动合同一共有几份(7月更新中) 看点 2022-07-17 14:57:56 +关注 去App听语音播报 导读:劳动合同文本由用人单位和劳动者各。

张某按月领取0元工资至今劳动合同应该有几份，签了劳动合同有补贴公司认可合同只有一份，留存在公司人事部。仲裁委认为，药品公司在与张某签订劳动合同的过程中，应按合同规定各执一份。现张某对该合同内容有异议，劳动合同关键页复印强行解除劳动合同且公司又。员工与公司建立一定的雇用关系 劳动合同只有一份有效吗 ，是有劳动合同的限制，并且在签订劳动合同的时候，有些人可能不太清楚具体事宜，那么一般劳动合同一共几份?根据有关规定，劳动合同一般是一式两份的劳动合同一般有几份附件，公司。